Qualifizierung

In einer sich ständig wandelnden Arbeitslandschaft ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unerlässlich. Moderne Verfahren bieten dabei vielfältige Möglichkeiten: Durch interaktive Simulationen, virtuelle Workshops und personalisierte E-Learning-Plattformen wird Wissen greifbarer als je zuvor. Lernende können in realistischen Szenarien üben, Fehler ohne Konsequenzen begehen und ihren Fortschritt individuell verfolgen. Diese innovativen Ansätze fördern Engagement, Verständnis und langfristiges Wissen.

Lernen Sie Lernmethoden für ein effektives und nachhaltiges Bildungserlebnis kennen.

Cybersecurity in der vernetzten Produktion Studie zu IT-Sicherheit in produzierenden Unternehmen

Die Vernetzung und Digitalisierung bieten großes Wachstumspotenzial für Deutschland, sind jedoch wegen IT-Sicherheitsbedenken ein Hindernis für viele Unternehmen. Das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT hat daher den Production Security Readiness Check (PSRC) entwickelt. Dieser Check zeigt produzierenden Unternehmen ihr aktuelles Sicherheitsniveau auf und unterstützt die Digitalisierung.

Perfektes Zusammenspiel Die Rolle der Mitarbeiter für eine operative Resilienz in der Fertigung

Eine Fabrik ist resilient, wenn sie schnell auf externe Schocks wie Pandemien oder Lieferengpässe reagieren und ihre Leistungsfähigkeit dadurch aufrechterhalten kann. Resilienz begünstigt zudem eine höhere Agilität und Effizienz sowie Steigerung der Rentabilität. Eine stärkere Einbindung produktionsnaher Mitarbeiter in den Produktionsprozess wiederum kann diese Widerstandsfähigkeit deutlich stärken.

Zukunftsträchtige Technologien Fünf Arten der Prozessoptimierung mit Augmented Reality

Die Verschmelzung von digitaler Welt und Realität ist mehr als eine Spielerei und wird durch digitale Technologien wie Augmented Reality greifbar. Immer mehr Unternehmen wollen Prozesse und Abläufe mit 3D-Modellen, Holografien und Datenbrillen hinsichtlich Kosten- und Zeitersparnis optimieren – sei es bei der Entwicklung neuer Produkte, neuer Geschäftsmodelle oder beim Anlernen neuer Fachkräfte.

Mit Innovationen die Welt verändern Wie wir durch bewusstes divergentes Denken u innovative Lösungen entwickeln können

Vom Smartphone zur künstlichen Intelligenz bis hin zum autonomen Fahren – Innovationen nehmen tagtäglich Einzug in unser persönliches Leben. Dasselbe gilt für die Industrie. Um am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen sich mit ihrer Innovationsfähigkeit behaupten – aber wie? Ein wesentlicher Treiber für Innovation ist unsere Kreativität.

Laser- und Videoprojektion zur Werkerunterstützung Auf dem Weg zu Losgröße 1

Selbst bei weitgehender Automatisierung des Fabrikalltags werden manche Aufgaben stets manuelle Nacharbeit erfordern – ob in der Montage oder Qualitätssicherung. Wie lassen sich diese Tätigkeiten effizienter mit digitalen Prozessen verknüpfen? Die dynamische Laser- und Videoprojektion leistet hierbei wertvolle Unterstützung. So ist selbst industrielle Produktion bei Losgröße 1 bald kein Problem mehr.

Die Pandemie als Innovationstreiber  Virtual und Augmented Reality in der Industrie

Plötzlich ging es schnell: Die COVID-19-Pandemie zwang Unternehmen aller Branchen regelrecht zu einer beschleunigten digitalen Transformation. Die Situation mag sich mittlerweile normalisiert haben, doch wenn Unternehmen aus dieser Zeit die richtigen Lehren ziehen, können sie auch in Zukunft neue Technologien schneller und erfolgreicher einsetzen, wie bei Virtual- und Augmented-Reality-Projekten.

Der Mensch im Mittelpunkt Vernetzung von Mitarbeitern als Chance für bessere Produktionsprozesse

Die Digitalisierung verändert unser Leben in allen Bereichen. Während Mobile Apps, Wearables & Co. unseren Alltag stark vereinfachen, hinken Arbeitsplätze diesem Trend vielfach hinterher. Dabei sind gerade durch ihre Vernetzung zahlreiche Vorteile möglich: So kann neben Prozessverbesserungen auch das Arbeitsumfeld attraktiver gestaltet werden – ein wichtiger Baustein für die Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Virtual Reality und Lego für mehr Mitarbeiterorientierung Gestaltungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen erfolgreich durchführen

In unserer von dynamischen Einflussfaktoren geprägten Unternehmenswelt hat Anpassungsfähigkeit enorm an Bedeutung gewonnen. Doch Maßnahmen der Gestaltung und Umstrukturierung müssen von allen Seiten in der Organisation akzeptiert und gelebt werden. Mithilfe der Moderationsmethode LEGO® Serious Play® und der KMU-tauglichen VR-Technologie können Arbeitsbereiche mitarbeiterfreundlich gestaltet werden.

Technologie gegen den Arbeitskräftemangel Robotik und Wearables erfolgreich einsetzen

Eine Fabrik ohne Menschen – die „Dark Factory“ – wird es auf absehbare Zeit nicht geben. Dennoch nehmen die Forderungen nach mehr Robotik wieder zu. Kündigungswellen, der Fachkräftemangel sowie die Nachwehen der Pandemie befeuern dieses Ansinnen. Und es ist durchaus sinnvoll – nur kommt es auf das richtige Maß an. Vor allem aber sollte die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine verbessert werden.

Lernfabrik für Ressourceneffizienz Aktives Training in einer realen Produktionsumgebung für Studenten und Unternehmer

Ressourceneffizienz, Industrie 4.0 oder auch Lean Production sind besonders im produzierenden Gewerbe in aller Munde. Die Lernfabrik der Ruhr-Universität Bochum greift diese Themen auf und bietet sowohl Studierenden als auch Unternehmen eine reale Fertigungsumgebung als Schulungsplattform. Zusammen mit der Effizienz-Agentur NRW wurde das Thema Ressourceneffizienz in die seit 2010 bestehende Lernfabrik integriert.