Durch die Digitalisierung ihrer Abläufe und der damit verbundenen Volatilität stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter in immer kürzeren Zyklen neues Wissen übermitteln zu müssen. Gleichzeitig können zu viele Schulungen die Mitarbeiter überfordern. Als erfolgversprechend haben sich deshalb sogenannte digitale Lernfabriken erwiesen. Am Beispiel von Roblox und einer Automobilproduktion wird dargestellt, wie sich eine solche Lernfabrik leicht und mit geringem Aufwand im Metaverse realisieren lässt.
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