Digitalisierung

Seit über 20 Jahren entwickelt iT Engineering Software Innovations maßgeschneiderte Softwarelösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Mit einem Fokus auf IIoT-Anwendungen, ermöglicht das Unternehmen die Umsetzung von Industrie 4.0 Szenarien. Durch die Integration von modernsten Technologien und agilen Arbeitsmethoden schafft iT Engineering Softwarelösungen, die für die Zukunft der digitalen Fabrik gerüstet sind.

Mit seinen innovativen Lösungen konnte AIMTEC a. s. weltweit tausende Produktionsprozesse optimieren und beim diesjährigen Factory Innovation Award überzeugen. Vor allem seine Plattformen Aimtec DCIx und Aimtec SCIx, die eine nahtlose Integration von ERP- und Shopfloor-Systemen unterstützen, begeisterten die Jury. Das Unternehmen gilt seit fast 30 Jahren als treibende Kraft in der Automobilindustrie.

Kleine und mittelständische Zerspanungsbetriebe in Norddeutschland stehen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, hohe Energie- und Materialkosten sowie rückläufige Aufträge. Die Firma Nordspan aus Schwentinental begegnet diesen Problemen mit Automatisierung und Digitalisierung. Durch den Einsatz eines innovativen Robotersystems in der Drahterodiermaschine konnte die Produktionszeit erheblich gesteigert werden.

Mit PSIpenta/MES bietet die PSI Automotive & Industry GmbH ein Lösungsportfolio für das „Manufacturing Operations Management“. Dieses Leistungsangebot vereinigt auf direkte Wertschöpfung bezogene Anwendungen und Komponenten des Auftragsmanagements, APS und MES. Erweiterungsmöglichkeiten betreffen ein Warehouse Management oder ein auf den Produktionsprozess bezogenes Qualitätsmanagement.

Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit rücken die Faktoren Effizienz und Anpassungsfähigkeit immer weiter in den Vordergrund. Dabei besteht die Gefahr, dass die Qualität in den Hintergrund gerät. Oft wird Qualität als Managementdisziplin unterschätzt, obwohl sie entscheidend für Erfolg, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum ist. Ein mahnendes Beispiel dafür, wie mangelnde Qualität Unternehmen ruinieren kann, liefert Boeing.

Der Weg für die Digitalisierung von Industrie und Handwerk ist frei, denn moderne IT-Lösungen zur smarten Produktionssteuerung können individualisiert und flexibel zum Einsatz kommen. Grundlage ist dabei eine strukturierte Datenerfassung durch ein modulares Manufacturing Execution System sowie die Akzeptanz für Innovationen – Ziel ist eine dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit für Industrie und Handwerk.

Herkömmliche Kennzahlenberechnungen in der Montage basieren oft auf stichprobenartigen Messungen, woraus ein hoher Ressourceneinsatz resultiert. Mit einem Echtzeit-Ortungssystem sind hingegen kontinuierliche und automatische Messungen möglich, was zu verlässlicheren Kennzahlen führt. Dieser Artikel beschreibt die Implementierung eines solchen Systems in der manuellen Montage sowie die daraus resultierenden Ergebnisse.

Der Smart Factory Maturity Index hilft bei der Bestimung der Industrie 4.0-Reife von Fabriken. Betrachtet werden zahlreiche Bereiche – vom Unternehmen selbst über Entwicklung und Produktion bis hin zum Werkzeug- und Qualitätsmanagement. Dieser Beitrag gibt Ihnen praktische Handlungsempfehlungen, damit Sie den individuellen Industrie 4.0-Reifegrad Ihrer Fabrik bestimmen und gezielt Potenziale entwickeln können.

Die bayerische Firma Alpha Verteilertechnik hat sich auf die Produktion standardisierter Isolations- und Energieverteiler sowie kundenspezifischer Schaltschränke spezialisiert. Um die Montage der Energieverteilerschränke Alpha 3200 zu optimieren, führte das Unternehmen das digitale Werkerassistenzsystem weasl ein. Die Verwendung der digitalen Werkerführung führte bereits in der Einführungsphase zu einer spürbaren Verbesserung der Montagequalität.

Bei der Produktionsoptimierung kommen immer öfter Werkerassistenzsysteme zum Einsatz. Ihre nahtlose Einbindung von Hardware, gepaart mit modifizierbarer Standardsoftware, unterstützt Mitarbeiter bei der Montage und steigert ihre Effizienz, Qualität und Präzision. Für eine Verbesserung dieser Systeme selbst sollten Mitarbeiter in ihre Auswertung einbezogen werden.