In vielen mittelständischen Betrieben sind vollständig digitale Prozesse noch nicht Realität. Montagearbeitsplätze werden häufig mit Cardboard-Workshops geplant, neue Mitarbeiter lernen durch Zuschauen und Nachmachen. Wissen liegt in Papierordnern, PDFs oder einzelnen Systemen vor und ist nur schwer zugänglich. Gleichzeitig steigt der Druck durch Fachkräftemangel und steigende Qualitätsanforderungen. Intelligente Mensch-Technik-Systeme bieten hier einen pragmatischen Ansatz: Digitale Assistenzsysteme verbinden Sensorik, Software und Produktionswissen, um Mitarbeitende gezielt zu unterstützen. Mit dem Einsatz von KI können Systeme kontextbezogene Hinweise geben, Abweichungen erkennen und Handlungsempfehlungen ableiten.
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