Simulation, Qualität, Qualifizierung

Virtual Reality und Lego für mehr Mitarbeiterorientierung

Gestaltungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen erfolgreich durchführen
Lesedauer:  10 Minuten
© Adobe Stock / Stepan Popov

In unserer von dynamischen Einflussfaktoren geprägten Unternehmenswelt hat Anpassungsfähigkeit enorm an Bedeutung gewonnen. Doch Maßnahmen der Gestaltung und Umstrukturierung müssen von allen Seiten in der Organisation akzeptiert und gelebt werden. Mithilfe der Moderationsmethode LEGO® Serious Play® und der KMU-tauglichen VR-Technologie können Arbeitsbereiche mitarbeiterfreundlich gestaltet werden.

Dynamische Märkte und Kundenanforderungen, individuelle Produkte, steigender Wettbewerbsdruck durch globalisierte Märkte und die steigende Komplexität aller Prozesse stellen Unternehmen heute vor extreme Herausforderungen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen die Unternehmen auf die dynamische Umwelt reagieren. Dies bedeutet, ihre Unternehmensprozesse bei Bedarf anzupassen und darauf aufbauend Maßnahmen zur Umgestaltung einzelner Arbeitsbereiche durchzuführen [1]. Ziel der Anpassungsprozesse ...

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